企業文化
一、企業愿景：客戶滿意
二、企業宗旨：優質的產品，做最誠信的服務
三、發展目標：做大做強
四、企業精神：“團結拼博、仁愛奉獻、開拓創新?！?/p>
闡釋：
“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局面。
“拼博”在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸。
“仁愛”人有“人性”，企業是由人組成的自然也就具備人的本性。那么企業文化的“本性”是什么哪？其實企業文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業最大的財富。
“奉獻”以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益，前提是存在這樣的“一定條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業的第一位員工創造出來的。每個人都必須努力（工作）為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此確保每個人都能享受到最大的利益。
“開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂，通過開展廣泛的活動和員工合理化建議，實現全員創新，通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現技術創新和管理創新，通過對外的廣泛交流與合作，實現合作共贏。
